留学生回国怎么找工作？

今天远见网小编为大家带来了留学生回国怎么找工作？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、留学生回国怎么找工作？
• 2、大学中可以考哪些二外的证书？
• 3、国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？

留学生回国怎么找工作？

现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!
四、多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
五、完善LinkedIn(领英)资料

近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：
1.Indeed
Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。
2.Monster
Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。
3.凯业必达 CareerBuilder
凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。
4.GlassDoor
Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。
5.Simply Hired
Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。
6.Job Diagnosis
JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。
7.Aol Jobs
AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。
8.Bright
Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。
9.Beyond
Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。
10.Snagajob
Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。
11.Dice
Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。
12.USAJobs
USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。
13.Zip Recruiter
ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。
14.Salary
Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。
15.The Ladders
TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

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大学中可以考哪些二外的证书？

大学可以考取的外语证书很多，具体如下：
1.剑桥商务英语证书
(Cambridge Business English Certificate，简称BEC)
发证单位：英国剑桥大学考试委员会
报名费用：BEC初级350元，BEC中级440，元BEC高级560元(以当时当地标准为准)
该项考试属专门用途英语考试，在欧美许多国家被广泛承认，被称为出国留学和进入外企的“通行证”。剑桥商务英语证书(BEC)对考生在经济贸易和商务活动的一般工作环境中使用英语的能力从听、说、读、写四个方面进行全面考察。学经贸类专业的同学考得比较多。
南理工外语系王同学正在备考5月19日举行的BEC她告诉记者感觉考试题型挺新的，有点吓人，但只要多练习就会好很多。要多积累背景资料，否则有了一个主题后却会没有话讲。听力中听到的原词通常会被换成其他的同义词，增加了考试难度。历届考试中阅读全部做完的考生很少，如果来不及做，也不要太慌张。
Tips听力比较难一定要多听。作文可以背点格式，图表作文要背套话。阅读配对题要多做。口语要结成对子一起练。
2.上海中高级口译资格证书
发证单位：上海外语口译资格证书考试委员会
报名费用：中级口译笔试：200元左右、中级口译口试：200元左右、高级口译笔试：200元左右、高级口译口试：310元(南京)/230元(上海)各地略有不同，仅供参考。
上海中高级口译分两个阶段即笔试和口试。考生只有通过笔试才能参加第二阶段考试。据金陵语言进修学校的有关工作人员介绍，南京地区每次笔试通过率在20%到30%之间。据网上公布的数字，中级口译的通过率在25%，而高级口译则只有6%到10%。上海中高级口译考试通过率低，而含金量高。是目前市面上有着惊人认同力的英语证书之一。记者采访了南京理工大学04级国贸专业张同学，据她介绍，目前班上比较流行的证书是上海中级口译。将近1/4的人报考了。一位通过了今年3月份高口笔试的仇同学告诉记者。去拿准考证的时候，碰到一个阿姨，问，你是早上还是晚上做真题。一时间很羞愧。其实真题也没做过几套。考试当天，一看那人山人海的阵势，心里面着实一惊。这才发现南京地区报考高口的人数就已经达到了近两千，中口的有四千左右。乘车吃饭都挤得不行。考试时明显感觉时间不够，慌慌张张答完了卷子。感觉肯定过不了。后来居然以很险的分数通过了。窃喜之余，深感考任何证书，做任何事，提早打算，有备无患才好。采访中记者也发现很多同学并不是非中高级口译证书不考的。南京理工大学外语系王同学说，高口通过率这么低，含金量虽然高，但也没有必要为这个证挤破脑袋。现在她已经着手单证员的考试了。
Tips做阅读理解是可以占用一点翻译的时间。20分钟或者稍微再少一点的翻译时间都足够了，而且不会对你最后的成果有多少影响。但是如果阅读等客观题做的不好，可能就会是一个很大的损失了。考生要在考前将听力材料吃透，并努力适应听力的速度。
3.雅思、托福、GRE
托福是美国教育考试服务处为申请到美国和其他英语国家上大学或进入研究生院学习的非英语国家的学生提供的一种英语水平考试。而GRE成绩更是绝大多数中国学生用来申请奖学金的撒手锏。雅思适用于前往英联邦国家发展的人士。加、澳、新等国都将雅思作为移民英语水平考核的惟一标准，而这些国家的不同院校则也把雅思成绩作为录取 留学人员的标准。
Tips考前准备的时候一定要在自己的弱项上多下工夫。并且在复习中要做到有一定的计划性，分阶段完成自己的目标。最好是可以找一个练口语的搭档相互督促。另外考口语的时候要自信，面对考官注意仪表和姿态。
以上提到的各种英语类证书都是在大学生中享有一定知名度的，含金量比较高的证书。其他一些英语类证书如全国翻译证书，因其在长三角地区不如上海口译认可度高，未详细介绍。想去北京等城市发展的人可以考虑考该证书。江苏中高级口译证书历史不长，社会认可度不高。
费用点评：除四六级以外，其余的每个证书的报名费都不菲。其中还不包括动辄几百上千的辅导费以及教材费、交通费等其他费用。但大多数被调查者都表示，虽然很贵，但是为了在就业时多一个筹码，这些钱是值得的。
4.国际交流英语考试
(Test of English for InternationalCommunication，缩写TOEIC即托业)
发证单位：美国教育考试服务中心(ETS)
报名费用：学生(助学计划)374元，非学生 608元
托业考试，是美国教育考试服务中心(Educational Testing Service，缩写ETS)于1979年为国际职业工作环境而设计开发的英语交流能力资格认证。目前每年在60多个国家有超过250万人/次参加托业考试，4000多家国际化公司或机构承认并使用托业考试成绩。2002年底进入中国的托业考试是一种职业英语考试，主要应用于某种行业或职位的英语水平测评。托业被广泛应用于商务领域，因此托业考试在海外被人们习惯地称为“商业托福”。国际企业看重托业成绩，所以如果想进外企，这个考试就很有用。750分以上比较有说服力。
南理工陈同学告诉记者，看托业真题的时候，自己感觉良好，并不觉得太难。实际考试的时候才发现看似简单的题其实另藏玄机。
5.全国外语翻译证书考试（NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办，在全国实施的面向社会的非学历证书考试，主要测试应试者外语笔译和口译能力，并对应试者提供翻译资格的权威认证。该项考试参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准，是一项具有国际水准的认证考试。
全国外语翻译证书目前设英、日两个语种。日语包括三个级别，英语包括四个级别。英、日语一、二、三级各包括笔译和口译两种证书，考试合格者可获得相应级别的笔译或口译证书。英语四级考试含笔译和口译两部分，两部分均合格者可获得四级翻译证书，该级别考试于2008年10月首次开考。

国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？的相关内容。

【双证研究生全网可查，点击了解详情】 其实，单证在职研究生含金量是非常高的，所获得的在职研究生学位证书都是得到国家以及社会认可的，而且与统招研证书没有本质上的区别，具有同等效力。

第一：单证在职研究生得到国家的认可。
单证在职研究生所获得的硕士学位双证书是由国家相关部门统一颁发的，同时受到社会的认可，而且与全日制研究生获得的硕士学位证书是一样的，并不会出现“在职”两字。 【适合上班族提升学历，点击了解详情】

第二：单证在职研究生可拓展自身优势
大部分考生都认为学历证最有含金量，其实学历证是学生学习经历的证明，而学位证书，是学员获得研究生同等学力的专业知识及技能方面的证明，因为考生只有通过一定的考试和研究生、答辩之后才会得到硕士学位证书，所以如此看来，用人企业看重的当然是在职研究生同学的能力，而非他的学习经历。

第三：单证在职研究生还可帮助在职人员升职加薪
通过在职研究生方式的学习，一方面可以提高个人专业知识水平，另外还能提高个人能力水平，获得硕士学位证书后，对于在职人员今后的工作发展有很大的帮助作用。
现如今，各个企业竞争尤为的激烈，只有具有独特的优势才能在激烈的竞争中生存。通过在职研究生专业课程的学习，不仅可学习知识，还可结交行业领域内高端人才，可拓展自己的人脉圈，为今后的发展奠定坚实的基础。

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业务创新创新中心是尚德机构与合作伙伴共同创新的平台，共同制定新的培训体系，在学历与技能接轨、就业、发展等三个主要领域研究新的方法并加以实践。通过创新中心的改革，得以调整课程的实用性，提升培训服务的价值。

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