公务员这种工作有什么劣势

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本文目录一览：

• 1、公务员这种工作有什么劣势
• 2、公务员有哪些优势和劣势
• 3、作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势？劣势在哪里？

公务员这种工作有什么劣势

职位低的话，其实收入并不高，包括灰色收入在内，而且干活最累，又要看上级脸色，尤其现在阳光工资了，更没多少。一般人都是基层的办事员，不可能进去就当高级官员吧，而且大部分人混到退休也爬不到怎么高的。
还有就是不自由，每天按部就班、早出晚归，遇到有事还得折腾。为什么有警察、车站工作人员累死的，就是这个道理。
另外如果到重要岗位的话，又难免不被腐蚀。其实很多时候人本来是好的，但是周围放糖衣炮弹的人太多了，不能完全怪一个人，社会就是这么畸形。还有些是被家里人拖死的，亲戚朋友贪得无厌。如果你家里有这个情况，还是不要当公务员的好，早晚出事。

公务员有哪些优势和劣势

优势一：不用担心下岗
除非是公务员本人犯了原则性错误，否则即便是机构改革、部门单位取消，也不用担心会下岗，顶多是调到另外的部门去。这应该是很大一部分人选择考公务员的原因了，确实很吸引人。外面的企业是自负盈亏，一旦公司收益不好，那么员工就会面临被辞退、甚至公司破产的风险。哪怕是世界500强的大公司，也难保证不会裁员。
优势二：工资透明，从不拖欠
和企业不同，公务员的工资是由国家统一规定的。每一个职级对应多少工资都是明文规定，工资透明，而且从不拖欠。哪怕是经济不景气的时候，公务员的工资也是正常发，如果晋升了，工资也照常增加。但如果是在企业工作，先别说工资透明，可能还会面临拖欠工资的风险。企业的工资由老板定，大一点的有绩效部，但是还是得看老板的意思。如果说经济收益不好，那么就会降低工资，可能老板看你不顺眼也能找个由头扣工资，因为制度都是由他定的。

优势三：奖金福利
在企业工作的人，最害怕回家过年的时候亲戚和家人问：“今年年终奖多少啊？”经济形势好的时候，可能会有年终奖，但是遇到经济形势差的时候，别说年终奖了，可能工资都发不起。公务员就不一样，就连年终奖以及各项补贴都是明文规定的，在考核中被评定为优秀或称职的，就可以按照国家规定享受年终奖。除了奖金福利，公务员还有五险一金，在很多私企都是没有公积金的，所以公务员的福利待遇真的算不错了。

优势四：退休待遇
公务员还有一个特别吸引人的优势，即工作到了一定年限，符合条件，就可以退休了。甚至还可以提前退休，退休之后，可以按时领退休工资，就可以过上清闲安静的小资生活，跳跳广场舞啊，旅旅游啊，去公园下下棋啊，不用担心养老的问题。若是在私企，除非是一些越老越吃香的行业，基本上到了一定年龄就面临被行业淘汰的命运，又没有退休金，只能年轻时狂攒钱，才能保障老了以后能有无忧无虑的生活。

作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势？劣势在哪里？

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作为应届生参考国家公务员的优劣势：
优势：1.刚刚从学校出来，学习能力还处于比较强烈的状态，比在职人员学习吸收要快很多；2.对知识的掌握程度还处于熟悉的阶段，比大部分在职人员都要强很多，因此在笔试阶段会比较有优势
劣势：1.社会经验不足，对一些问题的分析不是很全面到位，在面试上面会显的特别明显，需要多练；2.容易陷入学校里面考试的模式，凡考必算，这点在公务员上面比较吃亏，公务员题目大部分都是考的逻辑和判断，真正需要算的地方很少，所以千万不要拿学校的东西出来死算；3.参加公务员考试较少，对公务员考试理解不够，备考不到位 远见网

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