合肥公务员考试报名需要什么条件呢？

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本文目录一览：

• 1、合肥公务员考试报名需要什么条件呢？
• 2、安徽省合肥市市直机关公开遴选公务员报名条件
• 3、合肥公务员考点

合肥公务员考试报名需要什么条件呢？

这个是基本条件 具体的条件还得以岗位为准
报考的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月25日(含)至1998年3月25日(含)期间出生);
应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)报考我省公务员，年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月25日(含)至1998年3月25日(含)期间出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
(7)具有招考职位所要求的资格条件。
招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关(参照公务员法管理单位)，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入2014年以前(含2014年)我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2016年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“两年以上”均为“两年(含)及以上”。报考者应征得所在单位同意，出现纠纷由考生自负。
招考职位明确要求为普通高校应届毕业生的，报考者应为2016年7月31日前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2014、2015届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，能按普通高校应届毕业生派遣的，可按普通高校应届毕业生对待。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、被辞退未满五年的公务员、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名后，录用前成为试用期内公务员的，取消其考试或录用资格。

报考法官、检察官职位人员，除职位信息表要求条件外，还应符合相关法律规定。
招考职位明确要求为本县(市)户籍或生源的，报考者应为该县(市)生源2016年当年毕业的普通高校应届毕业生或者2016年3月25日前具有该县(市)户籍并符合其他资格条件的考生。
面向普通高校毕业生参军退伍人员的招考职位，仅限辽宁户籍普通高校在校生及毕业生参军退伍(需县(市、区)民政部门出具相关证明)并符合其他资格条件人员报考。

安徽省合肥市市直机关公开遴选公务员报名条件

报考条件如下：

1. 须具备良好政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，为群众公认。

2. 至少拥有2年基层工作经历及3年公务员或参照公务员法管理单位工作经历。

选调生需符合基层锻炼要求，非选调生应至少在本级机关工作2年，没有规定最低年限的需满足本级机关工作2年。 远见网

基层工作经历包含在县区、乡镇、行政村、企业、事业单位及其他经济、社会组织等工作的经验。在军队团以下单位工作及退役士兵服役经历亦视为基层工作。

近3年年度考核应为称职及以上等次，试用期内的新录用公务员考核不作要求。

具备公开遴选职位所需工作能力、专业条件及任职经历。

年龄限制在35岁以下。

需具备本科以上文化水平。

身体健康，心理素质良好。

满足公开遴选职位的其他资格条件。

符合法律、法规规定的其他条件。

合肥公务员考点

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合肥公务员考点如下：

1、考场地址：安徽省合肥市南一环路193号

乘车路线：21、51、118、122、149、150（单边）、226、235路公交车至合工大站下。

2、考场地址：安徽省合肥市梅山路103号

乘车路线：21、51（单边）、59（单边）、119（单边）、125（单边）、149（单边），沿梅山路往北步行约300米即可到达。

3、考场地址：安徽省合肥市肥西路80号

乘车路线：肥西路站：21、51（单边）、59（单边）、119（单边）、125（单边）、149（单边），沿肥西路往北步行约300米即可到达。

公务员考试历史沿革：

夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。

秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。

秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。

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