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大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？

2024-11-14 06:08:43 | 远见网

大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？很多朋友对这方面很关心，远见网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

1、大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？
2、请问，山东选调生考试对考生籍贯有没有要求？必须是山东的吗？
3、海归硕士选调对专业要求

大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？

1 如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；

2 过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；

3 档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。

拓展资料：

厦门大学毕业生就业协议书管理办法

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。

一、协议书的印制

协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。

二、协议书的发放

1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。

2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。

3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。

三、协议书的签订

1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。

2．签订协议书的具体流程：

（1）学生将本人基本信息据实填写完整；

（2）接收单位签署意见并盖章；

（3）学院（研究院）签署意见并盖章；

（4）就业指导中心签署意见并盖章。

3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：

（1）学生将本人基本信息据实填写完整；

（2）接收单位出具接收函；

（3）学院（研究院）签署意见并盖章；

（4）就业指导中心签署意见并盖章。

4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。

5．协议书需同时签订一式四份。

四、协议书的补发、换发

协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到，避免解约。学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下程序办理：

1．解约。

（1）办理解约流程。

用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：

①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；

②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；

③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；

④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。学生签约后因升学（如考取研究生、公派出国留学）、进入博士后流动工作站、入伍、被录用为公务员或参加国家及地方基层就业服务项目而解除协议的，新的协议书不再登记“此件为解约补办件”。

（2）对于入选选调生、选聘生计划或与中央直属企业、公务员单位、学校战略合作单位等重点用人单位解约的，除提交以上材料外，还需学院分管就业工作的党委副书记签署意见，报送学生工作处审批。自报送之日起一个月后予以办理相关手续。

（3）已签协议的学生因延期毕业或其他原因而用人单位不同意接收的，应及时与用人单位办理解约手续，否则将无法领取新的协议书。

（4）因学生个人原因双方解约的，学生将不得申请将档案、户口保留学校（因参加“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”而解约的学生除外）。

参考资料：厦门大学毕业就业协议书

大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？

请问，山东选调生考试对考生籍贯有没有要求？必须是山东的吗？

你好！
一、2008年山东省选调生是不限生源，户籍开放的。所以只要你符合条件，即使户籍在外省市也可以报考。
二、山东省生每天都会从各高校选调优秀毕业生，所以明年一定会有政策，你可以提前备考。
京佳公务员预祝你取得理想成绩！

附：08年山东选调生公告（选摘）
为贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，着力造就高素质干部队伍，根据中组部有关规定，2008年继续面向全国普通高校及海外高校选调应届优秀大学毕业生到基层工作。
一、选调范围、数量和专业
符合条件的全国普通高校2008年全日制应届大学本科以上学历优秀毕业生（定向培养、委托培养生除外）和2008年应届大学本科以上学历毕业、国家承认学历的海外留学生，均可报名。不限生源，不限户籍。
全省计划选调600名。其中，17市480名，法院、检察院、公安系统各40名。女学生、少数民族学生占一定比例。
重点选调公共管理、经济管理、法律、国际经济与贸易、财政学、金融学、外语、城市规划、计算机、机械、生物工程、环境工程等专业。“211工程”高校毕业生，可适当放宽专业。法院、检察院系统只选调法律专业。
二、选调条件
1、拥护党的领导，政治立场坚定，认真学习中国特色社会主义理论体系。有吃苦奉献精神，志愿到基层工作，服从组织安排。品行端正，遵守纪律，在同学中威信较高。
2、组织协调能力和语言表达能力较强，有发展潜力。学习成绩优良，基础知识扎实，获得相应学制的毕业证书和学位证书。报考法院、检察院系统的研究生，应取得国家法律职业资格证书。
3、中共党员（含预备党员）或班级以上主要学生干部。“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的全国重点政法院校毕业生，可适当放宽。
4、本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。
5、身心健康，符合录用国家公务员的体检标准，适应基层工作需要。报考公安系统的，须符合录用人民警察所要求的其他条件。

大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？