公务员考试：往届生和应届生究竟应该怎么差异

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本文目录一览：

• 1、公考中怎样算是应届毕业生
• 2、公务员考试非应届毕业生和社会在职的区别？
• 3、公务员考试：往届生和应届生究竟应该怎么差异

公考中怎样算是应届毕业生

此类岗位的公务员招考，应届生是不符合要求的，遇到了这种的岗位，应届生可以放弃报考。通常应届生只能报考对工作职务没有要求的，或者是对工作经验没有要求的公务员招考岗位。通常有基层工作经验的，是对在基层工作的一些工作人员的特殊的招考条件，这也是国家对基层工作人员的一个招考的政策的改变，希望基层工作者可以通过公务员招考达到更高的发展空间等。基层工作经历是指：基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

公务员考试非应届毕业生和社会在职的区别？

公务员考试 非应届毕业生和社会在职的区别：
1、非应届毕业生是指的已在上年毕业，但在报考公务员时处于无业状态。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在 择业期 内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按 应届高校毕业生 对待。
2、社会在职人员就是指毕业后已经在工作的人员，如果职位要求招考对象是社会在职的话，很可能会要求工作经验，这个具体是需要根据职位表中的说明来的。
但是有一点如果你是以在职身份报名的话进入面试后是需要有工作单位开具的统一你报考公务员的证明的，所以最好是选择符合自己本身条件的职位进行报考。

公务员考试：往届生和应届生究竟应该怎么差异

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您好，博汇教育为您解答：公务员考试，不管是国考还是省（市）考，应届生和社会人员都可以报考，也各有各的优势，也有一些限制。下面我就谈谈它们的优势。
应届毕业生、即将毕业的学生在公考时的优势
应届毕业生（当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。）在公务员考试报考时一般有如下优势：
（一）报名条件的优势
每年国考、省（市）考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。
（二）考试复习上的优势
一是对考试不陌生：各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
二是复习时间相对宽裕：公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于应届生来说，在校期间有大量的时间可以用来备考，而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
三是知识掌握上的优势：由于应届毕业上对专业知识掌握还比较好，没有忘记很多，比如：对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些知识恰恰是公考所需的知识所在。
往届毕业生（社会人员）在公考时的优势
有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：
（一）报名条件的优势
现在公务员考试国考、省（市）考的很多职位一般都有工作经历要求，这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
（二）考试复习上的优势
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。 远见网

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