应届生有身份吗

远见网小编给大家带来了应届生有身份吗相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、应届生有身份吗
• 2、公考中怎样算是应届毕业生
• 3、公考应届生身份怎么界定

应届生有身份吗

应届生身份有用吗？应届生也是需要找工作的，很多学生对于应届生这个身份并不是很了解。我已经为大家搜集和整理好了应届生身份有用吗的相关信息，一起来了解一下吧。
应届生身份有用吗
应届生身份真的很重要！建议在拥有应届生身份时一定要把握好机会，切莫错过再后悔。
首先我们来看一下究竟怎么样才算应届生。
统定义：在本年度毕业的(也可说是毕业一年内的)学生，称为应届毕业生。如2019年毕业的19届学生，就是应届毕业生。
那是不是只有大四或者研三即将毕业的考生才能算作应届生呢？不是的！
应届毕业生分两种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。
简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
而近期，广东省还进行了改革：实行普通高等学校毕业生就业择业期政策，同时取消暂缓就业政策，有效期3年。
也就是说：择业期内毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇。
对于海归来说，教育部明确说明不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。
常常听到有人说：一线城市的应届生身份相当于3000万以上固定资产、3个亿收入！应届生的身份真的有这么金贵吗？
应届生身份宝贵之处
1、门槛低
国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试独爱应届生！过来人告诉你，省考和国考中，一些职位只有应届生可以报考。
银行、国企校园招聘中，最首要的要求就是应届生，无需经验门槛，可直接报名。很多私企对于应届生的门槛也会放低很多。
2、可落户
21世纪，最缺的是什么？是人才！如今全国各地接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有！
拿广州为例，4月22日刚发布的新政中规定：进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,对应原来的要求大幅放宽5年，即入社保5年即可落户！
3、心态优势
应届生可塑性强、干劲足，一般没有家庭等其他因素的困扰，对自己的未来充满信心和规划，可以发挥更多的热情投入到工作中，也愿意尝试新的事物和学习。这都是用人单位偏好应届生的原因。
4、签约更有保障
应届生在签订正式劳动合之前，会签订一个三方协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
由于学校的介入和保证，应届生应得权益可以得到一定的保障，而非应届生则没有这一项。
5、银行校招独爱应届生
应届生最大的优势就在于：每年的银行校招绝大部分岗位都是只对应届生开放，不像公考、考研只对年龄有要求。
虽然各大银行都有社会招聘，但是社会招聘的前提条件基本都要求有两年以上银行业工作经验，进入银行的机会难上加难。
每年银行涌入的新员工，大部分都是通过银行秋招进入的应届生，这就需要大家一定要珍惜自己的应届生身份，去大胆地尝试银行考试。

公考中怎样算是应届毕业生

此类岗位的公务员招考，应届生是不符合要求的，遇到了这种的岗位，应届生可以放弃报考。通常应届生只能报考对工作职务没有要求的，或者是对工作经验没有要求的公务员招考岗位。通常有基层工作经验的，是对在基层工作的一些工作人员的特殊的招考条件，这也是国家对基层工作人员的一个招考的政策的改变，希望基层工作者可以通过公务员招考达到更高的发展空间等。基层工作经历是指：基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

公考应届生身份怎么界定

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公考应届生身份的界定分为常规意义上的应届生和择业期内未落实工作单位的毕业生两种情况。

1、常规意义上的应届生

当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。如2023年大四、研三的学生，2023年毕业属于应届毕业生。

2、择业期内未落实工作单位的毕业生

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位。

户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

公考的考试内容：

一、行测

1、常识判断：涉及历史、天文、地理等各方各面的知识，考查的是考生的知识面，依靠的是平时的知识积累。

2、言语理解与表达：包含逻辑填空、片段阅读、综合辨析三个部分，考查的是考生的语文理解和应用能力。

3、数量关系：各种数学问题的运算，主要是在实际工作中会用到的问题，比如与财务核算相关的利润问题等。

4、判断推理：包括图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理四种题型，考查考生的逻辑判断能力。 远见网

5、资料分析：包括图形题、表格题和文字材料题，考察考生分析各种形式得材料中所包含信息的能力，和计算处理信息的能力。

二、申论

1、归纳概括题：根据题干要求，客观准确的提炼总结出材料中的信息，考查的主要是对材料的阅读理解和归纳概括能力。

2、综合分析题：题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价，问法灵活多样，需要从多个角度进行思考分析。

3、提出对策题：主要考察提出和解决问题的能力。要求能够发现材料中的问题，并能够提炼出相应问题的解决之策。

4、应用文写作：按题千要求写出一份相应类型的公文。主要考察贯彻执行能力、提出与解决问题的能力等。

5、大作文写作：按题干要求切合材料的写出一篇800字-1000字的文章。

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