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为什么很多留学生回国更倾向于去上海找工作?

2024-10-18 11:01:55 | 远见网

今天远见网小编为大家带来了为什么很多留学生回国更倾向于去上海找工作?,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

为什么很多留学生回国更倾向于去上海找工作?

留学生归国,怎样落户上海

办理方式

(一)新办一般程序
1、用人单位按要求向受理部门(上海市人才服务中心)提交申请材料。

2、具有特殊专长或是本市紧缺急需的海外高层次留学人员由用人单位直接向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申请,经审核同意后,予以受理。

3、受理部门对用人单位提交的申请材料进行初审。对材料齐全且符合法定形式要求的,应当在5个工作日内受理,并出具书面的受理通知书。材料不齐全或者不符合法定形式要求的,应当在5个工作日内出具书面的材料补正通知书,一次性告知需要补正的全部材料,并约定补正的期限。逾期仍不能补正的,视为放弃申请。

4、受理部门对予以受理的材料进行整理、复核,在10个工作日内将全部申请材料报上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)审核。

5、上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)按照规定,对初审材料在10个工作日内完成审核工作。

6、上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)将审核通过的意见反馈受理部门,并将审核通过的落户名单汇总至上海市公安局人口管理办公室(10个工作日一次),由市公安局人口管理办公室将名单转发本市各区县公安部门。审核未通过的出具书面的《不予审批决定书》。

7、受理部门根据审核意见在5个工作日内完成批复函、落户确认单、调动人员情况登记表手续,并网上告知申请单位。

8、申请单位组织人事部门凭相关证明领取批件后办理户口迁移、申报、人事档案调动及劳动手册等手续(户口申报须在人事档案调入后办理)。

扩展资料:

留学生购买免税车政策

符合以下条件之一:

1、以学习和进修为目的,在国外正规大学、科研机构求学,攻读学位、进修业务或从事科学研究及进行学术交流一学年以上;

2、完成学业或进修结束后二年内回国定居工作;

3、毕业或进修结束后首次入境未超过一年;

4、有免税指标(学习期间连续在外180天计一个免税指标,中途回国停留时间不超过1个月可连续计算);

5、免征进口零部件关税。这是汽免税车生产企业在进口零部件时上缴的关税,对留学回国人员免征这部分关税后,企业可到海关办理退税;

6、留学生回国购买免税车,具体是指能够免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税(约占整车价格的11.7%),一般情况下,两者加来合约占整车价格的15%。

参考资料: 留学人员来沪工作办理户口审批办事指南 -上海人民政府

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为什么很多留学生回国更倾向于去上海找工作?

很多留学生回国更倾向于去上海找工作,这背后有多方面的原因。上海作为中国的经济、金融、贸易和航运中心之一,具有强大的吸引力,为海归人才提供了广阔的发展空间和多元化的就业机会。以下是一些详细的原因:
经济发展水平高:上海是中国最发达的城市之一,拥有强大的经济实力和高度国际化的商业环境。这里的企业多样化,涵盖了金融、贸易、科技、制造、媒体、教育等多个行业,为留学生提供了丰富的就业选择。
国际化程度高:上海的国际化程度非常高,拥有大量的外资企业和跨国公司地区总部,这些企业通常更加重视国际视野和多元文化背景,对于有海外留学经历的人才更为青睐。
薪资水平较高:由于上海的经济发达,企业盈利能力强,因此在这里工作的薪资水平普遍较高。对于留学生来说,能够获得相对较高的收入,更好地回报自己的留学投资。
生活品质高:上海的生活设施完善,文化娱乐活动丰富,教育资源优质,医疗条件先进,这些都吸引了追求高品质生活的留学生。
政策支持:上海市政府为了吸引高层次人才,出台了一系列优惠政策,包括落户便利、创业支持、住房补贴等,这些政策对于留学生来说具有很大的吸引力。
人脉网络:上海作为国际大都市,聚集了大量的国内外人才,留学生在这里更容易建立起广泛的人脉网络,这对于职业发展和资源共享非常有利。
交通便利:上海的交通网络发达,无论是国内还是国际出行都非常便利,这对于需要频繁出差或者有家庭在海外的留学生来说是一个重要考虑因素。
文化包容性:上海的文化多元而包容,这里的生活方式和工作环境更加接近留学生在国外的经历,使得他们能够更快地适应并融入社会。
职业发展机会:上海的企业通常更加注重个人能力和业绩,而不是背景和关系,这对于有能力的留学生来说是一个重要的吸引力,他们可以凭借自己的实力获得更好的职业发展机会。
教育资源:对于有孩子的留学生来说,上海的教育资源丰富,有许多国际学校和优质的公立学校,可以为孩子提供良好的教育环境。
综上所述,上海的经济活力、国际化环境、高薪资水平、优质生活条件、政策支持、人脉网络、交通便利、文化包容性、职业发展机会以及教育资源等多方面的优势,共同构成了对留学生的强大吸引力,使得他们更倾向于在上海寻找工作机会。

为什么很多留学生回国更倾向于去上海找工作?

为什么允许留学生考公?

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允许留学生报考公务员主要有以下几个原因:

一、人才资源多元化需求

  • 专业技能与国际视野

  • 留学生在海外学习期间,接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能,比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

  • 同时,留学生具有国际视野,了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下,这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异,为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

  • 语言优势

  • 留学生通常具备良好的外语能力,能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上,这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调,促进国际间的合作与交流。

  • 例如,在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上,留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作,提升国家的国际形象和影响力。


  • 二、促进人才竞争与选拔公平性

  • 扩大人才选拔范围

  • 允许留学生报考公务员,可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才,以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体,他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力,将他们纳入公务员选拔范围,可以为国家选拔出更多优秀的人才。

  • 此外,这也有助于打破地域和身份的限制,实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生,都可以在相同的平台上参与竞争,为国家的发展贡献自己的力量。

  • 激发国内教育与人才培养的活力

  • 允许留学生报考公务员,对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量,培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时,也会更加努力地学习和提升自己的能力,从而提高整个国家的人才素质。

  • 同时,留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法,促进国内教育的改革和创新。


  • 三、增强国家凝聚力和向心力

  • 吸引海外人才回国服务

  • 允许留学生报考公务员,是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间,积累了丰富的知识和经验,他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会,可以吸引更多的优秀留学生回国,为国家的建设和发展贡献自己的力量。

  • 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱,增强了海外人才对国家的认同感和归属感,有助于凝聚海外人才的力量,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  • 促进文化交流与融合

  • 留学生回国报考公务员,还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内,与国内的文化相互碰撞、相互融合,为国家的发展带来新的活力和创造力。

  • 在公务员队伍中,留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作,增进相互理解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。

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