2024-10-16 02:27:08 | 远见网
国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下:
由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。
要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。
总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,你就是应届生。
比如同样都是互联网大厂,腾讯2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘(2023届秋招)面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。
在具体操作上,不同企业对海外留学生的应届生身份的界定,通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间,则以颁发的毕业证书上的时间为准。
一般来说,大多数留学生有3次参加校招的机会,也就是可以实现跨年度校招。
以英国留学生为例,英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业,所以一共有3次校招机会,这期间绝大多数公司认可你的应届生身份,分别如下:
1、一边准备论文,一边准备简历,参加当年国内的秋招。
2、于次年3-4月份,参加国内春招。
3、于6-8月份,继续参加一次下届秋招。
针对这个关于留学生身份认证的政策,很多留学生搞得稀里糊涂,觉得参加校招投递简历的时候,一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。
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出国留学生可以考公务员。
留学生可以报考国家公务员,2023国考报考指南:留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位,其中,2021年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。
学历认证材料:
留学回国人员报考的,除需提供《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)和《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的材料外,还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。
报考者应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生),对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生)。
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具有良好的政治素质和道德品行。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具有符合职位要求的工作能力。
(七)具有大学专科及以上文化程度。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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