2024-10-07 21:38:34 | 远见网
留学生回国考公务员有优势。
1、具备年龄优势。假如你是海外高校的授课型硕士,只需要一年时间毕业,比国内专硕节省整整两年。更关键的是,体制内一样认定全日制硕士,转正同样可以定四级主任科员。也就是说,留学生走定向选调生,23岁就和内地25岁硕士一样,定四级主任科员。这个性价比简直了。
2、院校门槛较低。绝大部分省份选调生对于海外院校的要求并不高,基本QS前100高校就足够;甚至青岛市的引进政策,只要求QS前200的院校。以2021年的四川定向海外选调为例,大部分英国院校、香港的四所院校、新加坡的院校都可以报考。并不是如大家之前想的,只有牛津剑桥,哈佛耶鲁的毕业生才能走定向选调生。
3、专业要求很宽。留学生学历认证上的专业名称也是个头疼事情,留学服务中心并不是按照国内专业目录进行认证,而是机械地按照专业翻译名称来认证,也无法对应国内的专业代码,加之资格审查严格到僵化。我就见过不少因为专业名称“一字不合”、“一字之差”,结果导致资格审查失败,连报名都没法报的悲惨例子。
一、关于留学生回国考公,还要注意下面这几个问题:
1、学历学位认证问题
留学回国人员报考公务员,需要在面试前提交学历学位认证材料。部分地区公务员考试需要留学生在报考前就取得学历学位证书。
2、专业名称问题
部分公务员岗位对于专业有具体要求,要求报考人员学历认证证书上的专业名称与职位表要求的专业严格对应。
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3、应届生身份问题
近几年的公务员招录比较向“应届生倾斜”。
留学生考公应届生身份怎么界定?相关内容如下:
1. 就业身份认定:
留学生回国就业身份通常分为两类:一类是“应届生”,一类是“非应届生”。
应届生: 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验,即使有学术实习也在学校内完成,并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。
非应届生: 指在国外留学期间获得了一定的工作经验,或者在国外有工作经历,之后回国寻找工作的学生。这类学生通常被认定为“非应届生”。
2. 公务员招录政策:
公务员招录政策通常规定应届生是指毕业不超过两年的人员,而非应届生是指毕业两年以上的人员。因此,在公务员招录中,是否被认定为应届生与非应届生是一个关键的身份界定。
3. 具体实践和政策解释:
具体的身份认定通常根据教育部门的规定和公务员招录单位的政策来执行。不同地区和不同单位对应届生和非应届生的定义和认定标准可能有所不同,需要根据当地政策和规定来具体判断。
4. 学历认证和留学归国证明: 远见网
留学生回国后,通常需要进行学历认证和留学归国证明的手续。在这个过程中,教育部门会查验学生的留学记录,包括留学期限和毕业时间,以便在身份认定时提供依据。
5. 需要注意的问题:
及时查询政策: 留学生在回国后应该及时了解当地的公务员招录政策,明确自己的身份认定标准。
保留相关证明材料: 留学生在回国后,尤其是在应届毕业时,应妥善保留学校的毕业证明、留学归国证明等材料,以备将来公务员招录时使用。
咨询相关部门: 如果存在身份认定问题,建议咨询当地教育部门或公务员招录单位,获取具体的政策解释和指导。
总的来说,留学生回国后要密切关注相关政策和规定,及时办理相关手续,避免在公务员招录中出现身份认定问题,确保自己的应考资格。
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应届毕业生 ,简言之就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。换句话说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在 国家公务员考试 中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按 应届生 资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。2024-10-10 14:40:40
2024-08-18 17:23:04
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