澳洲留学生好移民专业有哪些

今天远见网小编整理了澳洲留学生好移民专业有哪些相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、澳洲留学生好移民专业有哪些
• 2、美国加州大学欧文分校留学生本科没有毕业回国想进国企怎么办
• 3、为什么允许留学生考公？

澳洲留学生好移民专业有哪些

1、会计：会计专业属于澳大利亚紧缺职业，会计职业除了60分的技术移
民专业分外，还可以得到技术移民紧缺职业分15分的额外加分。澳绝大部分大学都提供会计本科和硕士的课程，同时为本科非会计背景的学生提供直读会计硕士的机会。
2、信息技术(IT)：澳大利亚是一信息科技发达的国家。信息科技的许多专业分支一直以来都被列入60分的技术移民职业评估分。IT方面包括很多专业方向，例如软件工程、网络工程、信息系统、电子商务等等，
3、工程师：工程专业一直是稳居澳大利亚技术移民职业评估60分的职业，工程专业有很多方向，其中的建筑工程师、化学工程师、电力工程师、机械工程师、矿业工程师、石油工程师和地质勘探工程师等目前还在紧缺职业名单上可以另外获得15分的额外分数。
4、教师：教师在澳大利亚是一个非常受尊重的职业。教师的收入稳定，初级教师入行时的起薪一般在4万澳元左右。在未来5年中澳大利亚的政府小学、中学平均每年约有2400名教师岗位空缺。教师的职业评分也是60分，在最新的紧缺职业名单上，幼儿教育的管理者也被列入其中。
5、护理：全世界包括澳大利亚，护理工作都是紧缺和报酬很高的职业。在近年澳大利亚移民局公布的“移民紧缺行业清单”中，护士行业始终位列其中。
6、翻译：随着中国经济的不断强大，中澳间的双边往来在各个层面上都有飞速的发展。有翻译资格的学生的职业分是60分，加上在第二语言上有额外的5分。
7、技能类的职业：澳大利亚和中国的情况有一个很大的不同，就是所谓蓝领或灰领职业的收入要高于一般的白领，且不会低于专业人士，技能类的很多职业是属于60分的职业，如平面印刷、护工和厨师、点心师、发型师、空调技师等同时是有15分的紧缺职业加分。

美国加州大学欧文分校留学生本科没有毕业回国想进国企怎么办

美国大学大多数院校都采用学分制，本科四年，需要修满120个学分方可授予学士学位，但同时大多数院校规定学生如果GPA低于2.0，则该学生就会被视为降读生，如果试读一年之后GPA仍低于2.0则会被淘汰，还有一些院校规定如果学生成绩低于C或D会被要求重修该门课程，另外有些院校还给学生获得D的加以规定，即学生得D超过一定的次数，该学生不能毕业。
可留学生回国就业无论是进国企、报考公务员、落户、学历深造等都需要学历认证，留学生凡是在国外没有毕业，回国都不能再学历认证了，因为从2018年1月1日开始留服实施了对学历认证失信行为处理，凡是没有毕业通过递交虚假材料去认证的，在认证过程中被查出来都会进入学历认证失信黑名单，并且该名单也会被公示，同时学历认证失信行为也会被纳入国家信用管理体系综合治理。
而根据楼主目前的情况来看可以给到以下三点供参考：
一、本科没有毕业转学或是转专业，继续完成，本科学业（这也适合，大一大二挂科，不能进入大三课程，学习的）；
二、本科未毕业直接申请硕士，（适合大三本科没有毕业的，英国一年制授课试硕士，时间短，含金量高，一年之后顺利毕业回国就可以进入工作岗位。）；
三、本科没有毕业实在不愿意出国的，也只有退而求其次，可以带有学位的，留学回国人员证明，也能辅助证明，在国外顺利毕业的，也能用于找工作，但就业单位也会有局限性。
所以如果留学生想要解决学历认证问题，也只有再出国留学，也只有在国外顺利毕业了，回国学历认证才是真金不怕火炼。

为什么允许留学生考公？

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力 远见网

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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