留学生考公务员算应届生吗

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本文目录一览：

• 1、留学生考公务员算应届生吗
• 2、留学生考公应届生身份怎么界定
• 3、国考留学生应届生身份怎么界定

留学生考公务员算应届生吗

国外研究生毕业考公务员算不算应届，是需要看是否符合公务员有关政策规定的。一般在公务员招录要求中明确规定在写明期限内毕业、获得文凭的，则算是应届生。
国考应届生认定标准，这3类人也算应届生
1.择业期内未就业毕业生
除了本年度毕业的同学以外，最常见的一类应届生应该就是这种择业期内未就业的毕业生了。国家规定的择业期为2年，高校毕业生在择业期内如果未落实工作岗位，其户口、档案、组织关系仍然保留在学校或者就业主管部门的，可以视作应届生对待。
2.留学回国人员
现在随着教育事业发达，出国留学的同学也多了起来，学成归国后也是算作应届生的。由于国考安排在下半年，此时一般还处于学习阶段，国外的教育方式和国内有一定区别，因此不能指望留学生在校期间参加考试，只能等取得学历之后再参加考试。
3.基层服务人员
基层服务人员通常指的是三支一扶、特岗教师、大学生村官、西部计划等项目的服务人员。参加基层服务考核合格的2年内，可以视为应届生报考对应的岗位。
以上就是关于留学生考公务员算应届生吗的全部内容了。

留学生考公应届生身份怎么界定

留学生考公应届生身份怎么界定？相关内容如下：

1. 就业身份认定：

留学生回国就业身份通常分为两类：一类是“应届生”，一类是“非应届生”。

应届生： 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验，即使有学术实习也在学校内完成，并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。

非应届生： 指在国外留学期间获得了一定的工作经验，或者在国外有工作经历，之后回国寻找工作的学生。这类学生通常被认定为“非应届生”。 远见网

2. 公务员招录政策：

公务员招录政策通常规定应届生是指毕业不超过两年的人员，而非应届生是指毕业两年以上的人员。因此，在公务员招录中，是否被认定为应届生与非应届生是一个关键的身份界定。

3. 具体实践和政策解释：

具体的身份认定通常根据教育部门的规定和公务员招录单位的政策来执行。不同地区和不同单位对应届生和非应届生的定义和认定标准可能有所不同，需要根据当地政策和规定来具体判断。

4. 学历认证和留学归国证明：

留学生回国后，通常需要进行学历认证和留学归国证明的手续。在这个过程中，教育部门会查验学生的留学记录，包括留学期限和毕业时间，以便在身份认定时提供依据。

5. 需要注意的问题：

及时查询政策： 留学生在回国后应该及时了解当地的公务员招录政策，明确自己的身份认定标准。

保留相关证明材料： 留学生在回国后，尤其是在应届毕业时，应妥善保留学校的毕业证明、留学归国证明等材料，以备将来公务员招录时使用。

咨询相关部门： 如果存在身份认定问题，建议咨询当地教育部门或公务员招录单位，获取具体的政策解释和指导。

总的来说，留学生回国后要密切关注相关政策和规定，及时办理相关手续，避免在公务员招录中出现身份认定问题，确保自己的应考资格。

国考留学生应届生身份怎么界定

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来国考留学生应届生身份怎么界定的相关内容。

国考留学生应届生身份怎么界定？相关内容如下：

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题，可以查看国家政策，教育部留学服务中心的官方文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂，腾讯2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。

一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：

1、一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。

2、于次年3-4月份，参加国内春招。

3、于6-8月份，继续参加一次下届秋招。

针对这个关于留学生身份认证的政策，很多留学生搞得稀里糊涂，觉得参加校招投递简历的时候，一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。

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