国考限制条件多吗？

今天远见网小编整理了国考限制条件多吗？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、国考限制条件多吗？
• 2、留学生回国后如何找工作？
• 3、身在海外的留学生，参加国内校招要注意什么？

国考限制条件多吗？

鸿途教育为您解答！国考报名限制条件还是不少。
关于报考条件
1. 哪些人员可以报考？
报考人员应符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生），2016年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年10月15日以后出生）；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合职位要求的工作能力；
（7）具有大专以上文化程度；
（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2. 哪些人员不能报考？
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
3. 2016年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2016年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
4. 为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考？
近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。
5. 今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些倾斜政策？
为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局2014年制定印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）。根据意见精神，今年对地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一定数量的县（区）级以下职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
6. 留学回国人员报考需要提供哪些材料？
留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（ ）查询认证的有关要求和程序。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
7. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
8. 2014年、2015年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
9. 招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历？
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
10. 什么是“基层工作经历”？
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
11. 具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
12. 基层工作经历起始时间如何界定？
（1）在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（2）参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
（3）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
（4）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
（5）在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
（6）自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
（7）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
13. 基层工作经历截止时间如何界定？
基层工作经历计算时间截止到2015年10月。
14. 一般人员报考年龄是如何规定的？
18周岁以上、35周岁以下（1979年10月15日至1997年10月15日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。2016年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下（1974年10月15日以后出生）。
15. 录用人民警察招考年龄是如何规定的？
省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁（即1984年10月15日以后出生），2016年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（即1979年10月15日以后出生）。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁（即1989年10月15日以后出生）。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁（即1984年10月15日以后出生），2016年应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1979年10月15日以后出生）。
16. 参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定？
参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。
参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；
参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；
参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
17. 大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调时间是否计入服务年限？
若大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作，借调（帮助工作）时间不计入服务年限。大学生村官等服务基层四项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。
18. 大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生，或在其他企事业单位工作，应如何处理？
大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，就读和工作时间不计入服务期；其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。
19. 如果报考人员在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考时符合报考条件，但在招考过程中，被地方机关录用为公务员（或参照公务员法管理事业单位工作人员），应如何处理？
报考人员在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中，被地方机关录用为公务员（或参照公务员法管理事业单位工作人员），报考人员应如实报告情况，并中止中央机关及其直属机构参考行为，招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选。
20. 报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是如何确定的？
基层工作经历计算时间截止到2015年10月。
2016年应届毕业生一般应在2016年7月底前取得相关学历、学位。
职位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、相关基层工作经验等）应在2015年10月15日前取得。

留学生回国后如何找工作？

首先，不建议回国了才开始找工作，除非你家是开银行的。

最好是在回国前半年甚至一年开始准备找工作。

一般有四种途径：

• 内推。也就是通过熟人介绍，这种方法最稳妥也最省时省力；

• 参加校招，包括秋招和春招。可以在招聘网站上投简历，推荐网站：应届生求职网、前程无忧、智联招聘、领英以及一些专门针对留学生的招聘网站；也可以参加专场招聘会，比如华为的海外招聘会等；

• 具体公司、行业需要具体对待。举个例子，国内律师事务所的招聘情况是，他们很少会对外发布招聘广告，因为他们全年都在招人，可能7月份有空缺职位到了8月份就没了但是九月又招人了，所以你需要尽早投简历，他们有空缺职位会通知你的。再比如，有些外资投行招应届生是从上一年的summer intern中挑选，而不是对外直接招应届生。所以各行各业，各家公司的情况可能都不一样，因此你要知道你的目标行业跟目标公司是哪些？他们的招聘规则是什么？

• 委托求职机构。现在行业里有不少专门帮助留学生求职的机构，身边同学比较推荐icareerup。

再说说你要做的准备：

• 简历。干净利落重点突出是最基本的，错别字、标点符号错误绝对不能有；

• 正装、皮包、皮鞋等。不用花哨，穿得干干净净、大方且专业就行了；

• 笔试。具体公司具体对待；

• 面试。有些公司可能会有面经，一般的面试都是有套路的，自己找人模拟几场，背好台词，再加上一点临场发挥，就差不多了；

• 心理上的准备。记住你不再是一个学生了，你要成为一名真正的大人了，面试时不要再有任何学生思维。

总之，加油。

远见网

身在海外的留学生，参加国内校招要注意什么？

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来身在海外的留学生，参加国内校招要注意什么？的相关内容。

海外留学生如何参加国内校招，留学生属于校招还是社会招聘选择尽早回国求职后，要做的是了解自己的优势和劣势，根据国内的就业环境和自己的专业规划一个适合自己的职业发展方向。在之前的职业规划之后，要认真思考回国后如何安排时间，一步一步走向自己的梦想提供。毕业回国后，我们错过了当年应届毕业生的时间。

补招应该怎么做？毕业前一年的12月到毕业当年的1月期间，很多外企会开始第一批招聘，很多企业会在这个时候专门为海归开设岗位；注意社会招聘。在毕业当年3月至5月的春招期间，海归除了正常的学校招聘外，还可以多关注社会招聘的岗位招聘。办大学招聘会和海归专场。

回国后，你可以选择在你所在的城市举办更有针对性的大学招聘会和海归专场招聘会。只有睁开眼睛，才能获得更多的机会。学校招聘信息要清晰。获取招聘信息的渠道。现在是互联网时代。打开手机，输入几个简单的关键词，就可以找到海量你想要的信息，还有学校招聘。招聘面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后，HR会不出意外的通知你面试。别忘了领证。很多同学觉得国外的考试周期会更长。他们经常毕业，没有拿到证书，所以他们干脆选择无视。

常年在外留学，不知道国内资格证考试的相关信息，发现没有这些证我是搬不动的。对于海归缺乏资格证的普遍情况，一些证券公司也会提供一定的宽限期。在确认候选人的能力并给出面试结果后，这些公司将给出报价并进行在职培训。这时，海归可以利用这个宽限期获得相关的资格证书。

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