去澳洲陪读可以工作吗？

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本文目录一览：

• 1、去澳洲陪读可以工作吗？
• 2、澳洲留学打工指南 如何在澳洲合法打工
• 3、为什么允许留学生考公？

去澳洲陪读可以工作吗？

可以工作，但需要有澳大利亚工作签证。

一、申请的条件：

1、招聘方的公司必须有移民局和当地政府的许可证，才有权招聘外国劳务。

2、有资格的公司先向移民局提出申请，而后给你发工作邀请，才可办签证手续。

3、一般工手段作签证都有工作合同，如果申请人是自由身，开公司当然可以。

二、需提供的个人材料

1、两张近照(彩照, 约3.5x4.5cm, 白色背景)。

2、由申请人本人签字的护照及护照复印件, 签证到期后至少有效90天。

3、工作单位证明。

4、中方派遣公司的营业执照。

5、医疗保险，保额为每 人每年至少30,000澳元。

6、澳大利亚商务伙伴的邀请函。

7、(澳大利亚邀请) 电子担保函(EVE) 。

扩展资料：

陪读应有的正确态度：

1、变“生活陪读”为“学习陪读”，要求家长不要一味的牵就自己的孩子，让孩子明白：我来陪读并非怕你吃苦，不能自立，主要是为你的学习提供一个良好的学习环境，以便你更好的长身体长知识，将来成为一个对社会有用的人，提升你生命的价值和品位。

给了孩子这样的思维观念，他们就会感到，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……曾益其所不能。”就能够不怕吃苦，锻炼自己的生活本领，变父母之爱为学习的动力，从而实现陪读的正诱导、正迁移。

2、变“监督陪读”为“信念陪读”，要求家长信任自己的孩子，帮助他们树立正确的人生观、价值观，使孩子明确自己以前的很多做法和想法都是幼稚的、不成熟的，甚至是错误的，从而慢慢的树立他们为崇高的理想而奋斗的信念。

斯大林说过：“只有伟大的目的才能产生伟大的毅力。”信念是一盏明灯，自觉性是实现信念的重要保证，有了这些一切问题也就迎刃而解了。

3、变“攀比陪读”为“责任陪读”，要求家长明确自己的陪读不是因为外在的原因，而是一种责任，即如何利用自己的陪读来塑造一个生命的责任，并把这种责任渗透到与孩子的日常接触之中，用责任来呼唤责任，“终身之计，莫如树人”(《管子、权修》)。

4、变“盲从陪读”为“协稿薯咐调陪读”，要求家长协调好孩子生活中的各种矛盾关系，及时发现孩子环境中、生活中、学习上乃至心理上的问题，循循善诱，协同解决，让孩子轻装上阵，轻松起来，更有利于孩子集中精力投入到紧张的学习之中，促进他们身心的健康发展。

参考资料来源： 百度百科-陪读

参考资料来源： 百度百键纯科-澳大利亚工作签证

澳洲留学打工指南 如何在澳洲合法打工

澳洲的留学费用相对欧美国家来说不贵，但是生活费用是一笔很大的开支，能兼职打工可以减轻留学压力。今天我带来了澳洲留学打工指南以及如何在澳洲合法打工。

澳洲留学打工规定。

1、初到澳洲，由于语言和环境的问题，很少有学生在3个月内找到合适的工作。毕竟学生留学的主要目的是学习，我们也不建议学生过早的打工，以免影响学业。多数学生在3个月以后开始寻找兼职工作。

2、如果你申请的是学生签证，自2008年4月26日起，学生澳洲签证都自带打工许可(以前需要去了澳洲再花65澳元申请打工许可)。

3、签证允许打工时间，必须在18周岁以上，有允许打工学生签证。违者取消学籍。学校规定，每周打工不超过25小时，假期可放宽。最低工资每小时10澳币。如果你参与的工作是学校课程规定的实习，那么就不算在25小时以内。(有些学校的课程包括实习工作，如果这些实习工作作为被批准课程的一部分，而且经过登记注册，海外学生也可以参加。)即使你是做义工，没有报酬，工作时间也计算在20小时以内。

4、国际学生至澳洲求学并开始工作时，就会受澳洲税法的影响。

国际学生必须向澳洲税务办公室(Australian Taxation Office ; ATO )申请缴税号码(Tax File Number)。

申请缴税号码需出示证件，如果你是以护照做为证件提出申请需亲自前往办理。申请的表格在各地的邮局及税务办公室都可领取得到。欲获取更详细信息者，请向澳洲税务办公室洽询。

5、当你开始工作后，雇主会要求你在28天内提供缴税号码。

6、澳大利亚很多学校都要看出勤率，达不到80%，是可以开除学籍的。

澳洲留学打工前要准备哪些事。

1、做好充分的语言准备

保证你的语言一定要过关，总的来说语言的水平决定你的工作好坏。一般留学生在国内参加雅思考试后成绩都不错，但是当开始找工作时，往往觉得语言还不是很好。特别是服务业，对英文的要求自然还要高一些;而华人的生意，则要求你会讲多种方言，比如，餐馆工大多希望你会讲粤语，如果你懂日语，上海话，也比别人多一点机会。

2、需要具备良好的心理素质

开始找工作时，并不是想找就能很快顺利找到的，一般情况下都要经历一个过程，这时你不能灰心，不能气馁，一定要坚持，正确面对，同时要冷静分析思考找工作环节中自己存在的问题，以便提高下次找工作的成功率。

当你开始工作时，你可能会遇到一个不错的雇主，不过也很有可能会碰上一位暴躁、刁钻的雇主。工作中，雇主的眼睛始终会盯着你，不停地挑剔、不停地催促，有的雇主还时不时地谩骂，面对这样的雇主，你只能是无奈地接收，并马不停蹄地干活，最好是面对雇主微笑着点一下头。受委屈是常有的事，要有足够的耐心。当然，雇主要是真的把你的人格损到一定程度，你也应该要有维护自己尊严的正确回应。

3、必须具有能吃苦的身体

留学生打工，体力活比较多，而且每次工作从开始到结束一般没有休息，因此对刚开始打工的留学生来说，腰酸背疼、四肢乏力是必定会经历的。

到了暑假，有一部分留学生会到南澳或昆士兰的农场做些采摘工作，虽然收入比较多，但工作时间都比较长，一般在10个小时左右，所以你不但要具备吃大苦的心理，更要具有强健的身体。

开始找工作了，由于语言的限制，多数学生的第一份工作是在华人雇主那里找到的，这种工作语言环境差、报酬低(一般在8-10澳币/小时)，并不是长期打工的理想场所。如果你的英语水平允许的话，尽量多申请纯英文环境的工作，这样的工作不但待遇高一些，而且对提高语言能力会有明显的作用。

澳洲留学找工作有哪些渠道？

1、自己挨家挨户找工作

对于每周工作不得超过25小时的留学生来说，这是一种节约成本，而且也是高效率的找工作方式。直接到公司，店面里问问，是否有兼职的工作。如果这家公司正需要招人，他们会把你的电话号码记下来，很快，大部分情况是第二天，就可以试工了。

2、报纸上的招聘广告

报纸上的兼职工作工作比较多，按照行业分类。申请人可根据自身条件，选取相应的职位，以电话，邮件，邮寄的方式直接跟雇主联系。

3、最便捷的方式就是上网找工作

澳洲比较常用的几个职业介绍机构的网站，这些网站上都会有专门的part-time工作的搜索栏，学生可以根据自己所在的区域进行选择。需求较大的兼职工作主要集中在餐饮、清洁、包装等方面。

4、通过工作中介

在初来澳洲阶段，由于人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全权委托工作中介找工作。通常他们会收一笔服务费，保证找到工作。服务到找到工作为止。

5、参加社交活动，朋友介绍推荐 远见网

在澳洲有些中小生意，老板开个店，雇佣几个员工。当生意红火时，需要更多的人手来帮忙，通常由现有的员工推荐他们的朋友是常见的一种招聘方式。因此平时多交朋友，力所能及参加校内外一些社交活动，以此增加找工作的机会。

6、大学内就业辅导室

校方并无义务帮助学生找寻工作，但是大学内都会设有就业辅导室，学生如有兴趣可至该处寻找有无打工的机会，另外，校园中的告示牌也会有张贴一些工作机会。但是总体来说学校提供工作机会极少。

7、以上方法有机结合运用

8、参加一些专业培训，当地的资格证书

由于澳洲很多工作需要有当地的资格证书，所以留学生能够得到的工作职位大多还是比较初级的体力劳动，当然，如果大家愿意投入一部分资金和精力去参加一些专业培训的话情况就会有比较大的改观。

比如说，如果你花费1500左右澳币和一个月的假期时间去攻读一个护工的初级证书的话，负责培训的中介机构就会帮你安排每周20小时的兼职工作，一般在老年护理中心做一些照顾老人的工作，工作不累，但每小时的工资都在20澳币左右，节假日更高。这种方式对于准备长期在澳洲学习的同学来说是非常好的。

为什么允许留学生考公？

远见网(https://www.yyjianzhi.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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